第二百八十一章 交換生制度

發佈時間: 2025-03-22 19:01:06
A+ A- 關燈 聽書

“既然事情就這麼定下了,我這邊還有幾個問題詢問葉老闆。”何宏深嘴角掛着微笑,看向葉柯的目光變得溫和了許多。

他剛說完,兩道目光齊刷刷看了過來,皆是帶着疑惑與不解。

何宏深沒有着急去解釋,不緊不慢地說出問題:“葉老闆,請問這一百萬是不是你的主動贈予?”

“是。”葉柯怔了片刻,苦着臉,點頭應下。

“主動贈予的財產不可追回。”蕭欽眼眸微亮。

作爲律師的他,很快就明白了其中關鍵。

何宏深仍舊沒有解釋的想法,繼續詢問:“請問在贈予過程中,你是否遭遇到脅迫,是不是全憑個人意願?”

葉柯憋紅了臉,臉色慍怒:“區區一百萬罷了,何至於如此羞辱我。”

“請如實回答。”何宏深面色平靜。

這要是不提前處理好,估計明天他們不一定能等到葉柯的轉賬,也有可能是警察上門。

“沒有遭到脅迫,都是我個人意願。”葉柯終究還是選擇了低頭,老實作答。

“可以了。”何宏深微微頷首。

有了葉柯這番言論,哪怕警察找上門來,他也有了證據,確保不是對葉柯進行敲詐威脅,這一百萬完全是他們勞動所得。

這些天不辭辛苦地改善酒吧環境,報酬高點也不奇怪吧。

“剩下的交給我處理吧。”蕭欽主動接過了善後。

考慮到對方的職業,何宏深點頭退到一旁。

直到蕭欽忙完,他們才離開了辦公室。

打開門,齊刷刷的目光落在他們身上,眼中滿是渴望與期待。

“走吧,跟我去適應一下新工作。”蕭欽擺擺手。

在走廊中一呼百應,壯漢們跟着上了電梯。

由於電梯空間有限,蕭欽讓他們分批次乘坐,並表示會在一樓等着他們。

到了一樓,蕭欽安頓好跟隨的壯漢,撥通了電話,對着那邊交代幾句。

“我待會可能會回去處理點事,沒什麼事的話,儘量早點回家,不要在路上亂逛。”蕭欽投來目光,叮囑道。

“放心,我知道該怎麼做。”何宏深又不是兩三歲的孩童,自然清楚接下來不能讓葉柯找到機會。

雖然葉柯那邊頗爲配合,但只要眼睛沒出問題的人,都能看出來,葉柯心不甘情不願,完全是被迫做出的選擇。

在錢款未到賬之前,保不齊對方還會有瘋狂的舉動。

與蕭欽結束交談,何宏深先行開車離去。

本來他打算去公司的,想到今天的輿論還沒完全消失,打算緩一緩,同時避免給葉柯提供下手的機會。

回到住處,看着空蕩蕩的別墅,何宏深躲閃有些不習慣。

那出鬧劇到目前爲止,告一段落,或者說就此終止。

始作俑者受到了律法的制裁。

明明一切都在向着好的方向發展,可他依舊不敢把李清舒喊回來。

不管是高家還是葉家,想必對於這件事都不會善罷甘休,後續可能會心存報復的可能,他必須確保沒有了任何安全隱患,才能放心的把妻女接回來。

還有趙然那邊,不知道他的醫療廢物二次販賣牽扯到多少人的利益,對方要是計較起來的話,也不是他能夠承受的。

明面上大家都是秉公守法的人,背地裏的心思究竟如何,尚未清楚。

蜜雪言情小說 https://www.vegpulse.com/

何宏深腦海中思緒翻涌,只感覺未來充滿了壓抑。

明明他只是個生意人,怎麼像極了刀尖舞者。

以後的日子如果都這麼危險的話,那他豈不是不敢輕易出門了?

“估計是我想多了。”他呼出一口濁氣,安慰着自己。

做完這些,他走到衛生間,用冷水洗了把臉,看着鏡中的自己,自嘲地笑了笑:“明明別人都已經欺負上門了,你只是做出反擊而已,爲什麼要害怕報復?”

是啊,是那些人先栽贓嫁禍,威脅恐嚇來着。

打破規則的是他們,不是自己。

他爲什麼要害怕?

何宏深膽氣一壯,回想起那些人不顧一切的手段,他短時間內又泄了氣。

那些人可不會跟他講什麼大道理。

只清楚是他把人送進去了,比起蕭欽,他的確是報復的首選。

沒有複雜的家世,居住的地方也沒有任何安保措施。

說句不好聽的,那些人上門報復,他都無處可藏。

何宏深想到這裏,絕對武裝下自己。

最起碼要保證,仇家上門的情況下,他能完成自保。

他的念頭剛剛興起,就被突如其來的電話鈴聲攪散。

來電顯示,老闆。

縱然疑惑老闆打電話過來的目的,他還是快速平復了心情,接通電話。

“老闆。”何宏深平靜開口。

“鑑於這次的輿論風波,在公司內部可能造成無法消除的影響,公司決定開放交換生制度,准許其他公司的員工或者高層進來學習。”老闆說出決策。

何宏深聽完後,愣住了:“老闆,這樣處理的話會不會有些不妥?”

不是要消除輿論的影響嘛,不應該通過公關部去澄清嘛,進行員工交換的話,豈不是這件事能夠在其他公司內部也傳開。

或者說,這本來就是衆所周知的事情。

“這次輿論的媒體衆多,短時間內想要完全消除影響,就是去派出員工進行交流學習,同時對那些輿論進行否定處理。”老闆看上去心情不錯,面對他的疑惑,耐心開口解答。

何宏深聽明白了,老闆的打算是讓他先通過公關部消除公司內部的輿論影響,然後通過派出去的員工消除其他公司受到的輿論影響。

畢竟在那些公司看來,身爲鼎盛的員工,應該會知道一些內情。

只是這樣做,好壞參半。

並不是所有人都會相信鼎盛員工說的話。

也許會提出質疑。

這樣一來,輿論就沒辦法快速消除。

至於這種該如何處理,就不是老闆需要關心的了,而是他需要考慮的。

“此次交流生制度的草擬名單會以郵件的形式發送到你的郵箱,後續有什麼問題,或者想法,可以打電話給我。”老闆說完,就掛了電話。

何宏深點開郵箱,看到了一封躺着的郵件。

他點開郵件,查看起郵件上的內容。