“吳獵頭那邊有消息了……”顏瑾放下手機，眼中閃爍着喜悅的光芒，“她說找到一位非常符合我們要求的頂尖人才，今天下午就會帶他過來。”
“哦？”項御挑了挑眉，能讓吳獵頭稱之爲“頂尖人才”的人，必定有過人之處，他倒是有些好奇了，“是什麼領域的？”
“軟件工程。”顏瑾頓了頓，補充道，“聽說這位程先生在業內可是傳奇人物，曾帶領團隊攻克過多個技術難題，手中握有多項專利，不少大公司都向他拋出過橄欖枝呢！”
項御微微點頭，涅盤系列產品的成功，讓公司在業內的地位日益提升，但要想保持領先優勢，就必須不斷地進行技術創新，而引進頂尖人才無疑是最佳途徑。
下午，吳獵頭帶着一位身材高大、戴着金絲邊眼鏡的男人走進了顏瑾的辦公室。男人名叫程峯，正是吳獵頭口中那位“頂尖人才”。他雖然年過四十，但眼神依舊銳利，舉手投足間都散發着一股自信的氣場。
簡單的寒暄之後，顏瑾向程峯介紹了公司的發展現狀和未來規劃，並着重講解了“涅盤計劃”的核心理念和目標。
“程先生，您覺得我們的‘涅盤計劃’怎麼樣？”顏瑾問道，目光灼灼地盯着程峯，想要從他的臉上捕捉到一絲一毫的情緒變化。
程峯沉思片刻，緩緩開口：“‘涅盤計劃’很有野心，也很有挑戰性，如果能夠成功，將會徹底顛覆現有的行業格局……”他頓了頓，推了推眼鏡，“我很感興趣！”
聽到這句話，顏瑾和項御相視一笑，他們都知道，程峯的加入將會爲公司注入一股強大的技術力量。
事實證明，他們的判斷是正確的。程峯加入公司後，迅速組建了一支技術精湛的研發團隊，並帶領他們在技術創新方面取得了重大突破。短短几個月時間，公司便推出了一系列具有革命性意義的新產品，再次引爆市場。
看着捷報頻傳，顏瑾心中充滿了成就感，但她並沒有被勝利衝昏頭腦，反而更加清醒地認識到，公司要想持續發展，就必須打造一支更加強大的團隊……
“項總，我覺得我們應該……”顏瑾的話還沒說完，辦公室的門就被敲響了。
“進來。”顏瑾對門外的人說道。
助理推門而入，將一份文件遞到顏瑾面前，“顏總，這是您要的人員名單和培訓計劃。”
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“好，我知道了。”顏瑾接過文件，朝助理點頭示意。
等助理離開後，顏瑾對項御揚了揚手中的文件，“我打算組織一系列的內部培訓和交流活動，讓不同部門的員工都能有機會互相學習，共同進步。”
“嗯，這個想法很好。”項御對此表示贊同，“尤其是技術部門和市場部門，更要加強溝通，這樣才能開發出更符合市場需求的產品。”
“沒錯。”顏瑾說着，打開了手中的文件，“我已經讓助理整理了公司所有員工的資料，包括他們的專業技能、工作經驗等等，我會根據他們的情況安排不同的培訓內容。”
“不僅如此，”顏瑾補充道，“我還打算定期舉辦一些跨部門的交流活動，比如項目分享會、團隊建設活動等等，讓大家在輕鬆的氛圍中增進了解，加強合作。”
項御看着顏瑾認真工作的側臉，眼中滿是讚賞。他發現，離婚後的顏瑾，似乎更加自信，也更有魅力了。
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“你考慮得很周到。”項御柔聲說道，“我相信，在你的帶領下，公司一定會越來越好。”
顏瑾笑了笑，繼續低頭翻閱着手中的文件。
除了組織內部培訓和交流活動，項御也親自參與到人才培養計劃中來。他定期與新員工進行面對面的交流，瞭解他們的需求和想法，爲他們提供發展的機會和平臺。
“項總，您覺得我應該如何才能更快地提升自己的能力？”一位新員工問道。
“多學習，多實踐。”項御耐心地說道，“公司內部有很多優秀的同事，你可以多向他們請教學習。同時，也要積極主動地承擔工作任務，在實踐中不斷積累經驗。”
“謝謝項總，我會努力的！”新員工的眼神中充滿了感激和鬥志。
項御看着眼前這羣充滿朝氣的年輕人，心中充滿了希望。他知道，只有不斷地吸引人才、培養人才，公司才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。
而這一切，似乎都在朝着他預料之外的方向發展……
顏瑾合上文件，揉了揉眉心。一份完善的人才培養計劃已然成型，這標誌着公司邁入全新發展階段的重要一步。
“看來，我們的人才戰略要調整一下了。”項御放下手中的文件，語氣帶着幾分讚賞，“建立一套行之有效的激勵機制勢在必行。”
“英雄所見略同。”顏瑾輕笑，“我正有此意。我已經讓財務部門擬定了幾套方案，準備……”
他們的話音未落，辦公室的門就被輕輕敲響。吳獵頭帶着一如既往的專業微笑走了進來，“顏總，項總，打擾了。”
“吳先生，請坐。”顏瑾示意他坐下，“有什麼好消息？”
吳獵頭遞上一份文件，“這是我最近搜尋到的一位頂尖人才的資料，我相信他會對公司未來的發展起到至關重要的作用。”
項御接過文件，仔細地翻閱起來。文件上的照片是一位年輕的男子，眼神睿智而堅定。他叫程峯，擁有着令人驚歎的履歷和在業界數一數二的技術實力。
“程峯……”項御低聲念着這個名字，心中涌起一股強烈預感，這個人將會爲公司帶來翻天覆地的變化。
顏瑾也對這份資料產生了濃厚的興趣，她問道：“吳先生，你對這位程先生了解多少？”
“他是一位極具天賦的技術專家，擁有豐富的項目經驗和敏銳的市場洞察力。”吳獵頭侃侃而談，“更重要的是，他對於技術創新充滿熱情，並且擁有強大的領導力和團隊協作能力。”
“聽起來確實是一位不可多得的人才。”項御合上文件，眼神中透着一絲勢在必得。
“我已經和他初步接觸過，他對我們公司很感興趣，也表達了希望能夠加入我們團隊的意願。”吳獵頭頓了頓，補充道，“我已經安排好了，下週他會來公司參加我們的技術研討會。”
“技術研討會？”顏瑾敏銳地捕捉到這個信息，“這是個很好的機會……”
“沒錯。”項御接過她的話，“我們要抓住這次機會，讓他見識到我們公司的實力和潛力。”
……
一週後，公司內部的技術研討會如期舉行。程峯一身簡單的休閒裝扮出現在會場，吸引了所有人的目光。他走到講臺中央，打開了手中的筆記本電腦，會議室的燈光暗了下來，投影屏幕上出現了他的研究成果……
##第244章固本培元
程峯帶來的研究成果，如同投入平靜湖面的一顆石子，激起層層漣漪。他深入淺出地講解，將複雜的專業知識用通俗易懂的語言表達出來，贏得了在場所有人的掌聲。
問答環節更是精彩紛呈，程峯以其淵博的知識和敏捷的思維，輕鬆應對來自各部門技術人員的提問。他甚至針對公司現有的幾個項目提出了優化方案，令在場的技術總監也忍不住點頭讚歎。
項御和顏瑾並肩坐在會議室的後排，他們沒有參與討論，只是靜靜地觀察着程峯的一舉一動，眼神中充滿了欣賞和期待。
“看來，我們這次真的挖到寶了。”項御低聲說道，語氣中帶着一絲難以掩飾的喜悅。
“是啊，程峯的能力和潛力都遠超我們的預期。”顏瑾贊同地點了點頭，“我相信，他的加入將會爲我們公司的技術研發注入新的活力。”
研討會結束後，程峯被熱情的技術人員團團圍住，他們渴望地與這位行業新星交流着技術問題，氣氛熱烈而融洽。
目睹着這一幕，項御和顏瑾相視一笑，一切盡在不言中。他們深知，一個企業的成功，離不開人才的支撐。而如今，他們擁有了一支充滿活力和創造力的團隊，這爲公司的未來發展奠定了堅實的基礎。
幾天後，程峯正式辦理了入職手續，成爲了公司技術研發部門的一員。他迅速融入到新的工作環境中，並展現出驚人的工作效率和團隊協作能力。
看着公司日益壯大的人才隊伍，項御和顏瑾心中充滿了欣慰和自豪。他們彷彿看到了一棵參天大樹正在茁壯成長，它的根系不斷向更深更遠處延伸，汲取着養分，支撐着枝繁葉茂。
然而，平靜的日子並沒有持續太久。這天，項御的手機突然響了起來，一個陌生的號碼出現在屏幕上……