每當這個時候，我更加想沈經緯，他可以說是我上下兩輩子唯一動心過的人，上輩子在我生命快結束的時候，我見到他，那時候我覺得他就像是一道光一樣，每次都會讓我眼前一亮。
只是上輩子我根本沒有機會結識這樣的人，這輩子我和他做了那麼多年的同桌兼鄰居，本該知足的，可是現在卻生出了貪心，有時候都覺得自己真的是有點太無恥了，那樣光風霽月的男人，哪裏是我這個曾經的那個卑微的女人可以染指的？
可是再想想上次那個夢裏的老頭說我上輩子的那些不過是官瑤的一場夢，我之所以過得那樣慘，都是官瑤想要給我設計的結果，那是不是我現在正在自己的夢裏，是不是我和他還會有不同的結果呢？
一個人的時候，我經常就這樣胡思亂想，想着是不是可以和他之間還有些什麼不一樣的結果，可是到最一都只能是嘆一起自己想多了，人家上輩子追着白月光出國了，這輩子也一樣追着白月光出國了，我哪裏還有什麼機會啊。
不過很快我遇到了一個機會，沈經韜找到我說他的一個朋友和人合夥開了一家公司，缺法律顧問，問我可不可以幫一下他這個朋友，我並沒有一口答應下來，而是說看了以後再做決定。
於是沈經韜找了一個時間，把我和他的那個朋友約到了一起，這個朋友叫方廣平，是一個長得很斯文的男人，和沈經韜年紀差不多，三十歲左右，如果不介紹，根本看不出來是個商人，但是一張嘴說話，便看出了他的精明。
方廣平說他是剛從國外回來，看到國內的投資環境不錯，所以便和朋友合夥開始了一間貿易公司，兩人投資四六分成，方廣平四，另外一個投資人佔六成，開始的時候業務量不多，所以並沒有那麼多的法務問題，需要的時候就請律師看一下就行。
但是現在公司規模擴大了，需要成立法務部，所以想找個可靠的人，沈經韜便想到了我。
經過一番交談下來，我也大致瞭解了一下，決定可以先試一試，讓他們有什麼法律相關的文件或是諮詢交給我，然後給我開工資，如果後期事務變多了，我可以坐班，然後再去考慮給我加工資。
最後就這樣，我成了緯平集團的法律顧問。
最開始的時候，業務真的不多，我還有時間在外面接一些翻譯的活，日子過得還挺滋潤的，可是工作了一個段時間以後，合同明顯增多，而且還有很多都是海外業務，有許多資料需要翻譯。
方廣平知道我會多國外語之後，便說一事不煩二主，決定讓我做翻譯這一塊，如果人手不夠，可以招人進來，讓我來管理。
經過一段時間的試用，這種方案真的可行，我做得也挺順手，方廠平說和另外一個合夥人商量過了，決定讓我成爲公司的另一個合夥人，他們兩個合夥人每人給我們百分之十的股份。
我便這樣成了緯平集團的合夥人，我持百分之二十的股份，方廣平持百分之三十的股份，另外一個是大老闆，持百分之五十的股份。
於是從正式籤合同起，我便成爲了公司的副總，是法務部總監，還兼任着對外貿易部的總監，一下子多了這麼多的頭銜，讓我還真的有點不適應。
不過我還好，適應能力還算是比較強的，因爲公司裏的業務都是我所熟悉的，所以很快就上手了。
時間過得很快，轉眼間我已經畢業四年了，我也從一個剛剛大學畢業的十八歲的小姑娘，成了在職場上精幹老練的女高管。
公司裏的面的員工大多都是三四十歲的人，也有一部分是二十幾歲的新畢業的，年紀大多都比我大，可是他們卻誰也不敢小瞧我，畢竟我的工作是他們誰都無法代替的，所以他們每每看到我的時候，都會恭敬喊我一聲官總。
這種日子是我上輩子想都不敢想的日子，所以我很滿足。
就在這天早晨，我和每天一樣，精心整理好自己的妝容，拿着包包出門的時候，發現我隔壁的房門開着。
從我在這裏買了房子以後，另外一面的那兩個鄰居我都見過，但是他們基本上不和我坐同一部電梯，而我隔壁這一家和我住在一面，應該是和我同乘一部電梯的，那以後見面的機會應該多一些，所以我想我應該和這個鄰居打一聲招呼吧。
可是我伸頭在門口張望了一個下，並沒有發現這家的主人，我也不好直接進去，便輕輕的敲了敲門，可是還是沒有人應答我，我等了一下，想着可能是主人在忙，沒有聽見我的敲門聲。
再看看手上的表，我真的該走了，要不然上班路上真的有點什麼小意外，我上班很有可能是遲到的。
雖然我並不用像公司底層員工一樣每天一樣要簽到打卡，但是作爲公司的管理層，我至少還是要以身作則的，畢竟當時公司的制度可是我參與定製的。
當時我參與定製制度的時候，就提出建議實行彈性工作時間，不要讓一直勤勤懇懇的員工因爲遲到一兩分鐘就錯失了全勤獎和評選優秀員工的機會。
而每天員工上班時間只要保證八小時，就算遲到一個小時，只要下班以後把這一個小時補上即可。
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當我提出這個制度的時候，全體員工都覺得這個制度實在是太人性化了。
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可是我也在高層會議的時候提出了，公司高管要帶頭儘量準時上班，要不然員工可能會懈怠，時間長了會變得懶散，這個彈性上班制是給大家帶來便利的，並不是給大家偷懶製造藉口。
我也怕有人故意晚上班，所以我每天儘量都是準時準點上班，儘量在公司要求的八點半之前到，然後打卡上班。
而且當初設立規章制度的時候，我給高管是另一套要求，普通員工可以遲到一兩個小時，然後晚上加一兩個小時的班，但是高管們如果沒有特殊情況下，最多只能遲到半個小時，而且一個月不能超過五次。