第354章 對他死心塌地

發佈時間: 2025-04-11 15:06:31
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溫敘言冷沉的話語,讓楊經理意識到事情鬧大了。

他極力辯解說:“大環境不好,車企生存艱難,我這麼做是爲公司減少成本。”

“你爲公司減少的成本,最後落進了誰的口袋?”

溫敘言翻看前三日的測試數據,測試數據並未標註電腦測試。

楊經理心裏的那點小算盤被戳破,他額頭上滲出細密汗珠,“我在恆通工作多年,一直盡心盡力爲公司服務,不敢有半分懈怠,更不敢中飽私囊。”

“測試繼續。”

溫敘言沒有對楊經理進行處罰,他忐忑不安地擡頭看向溫敘言。

溫敘言:“你認爲自己沒有辦法勝任現在的職位?”

“有!我有能力勝任!接下來我一定會盡職盡責地完成測試。”

楊經理說完,急忙看向技術人員,“調整參數,繼續測試。”

溫敘言站在測試場地的安全範圍,觀看測試過程。

溫敘言親自到場,楊經理不敢作假,無人駕駛的汽車疾馳着撞向障礙物,發出聲沉悶聲響,嚴重損壞的車頭冒出煙霧。

父母車禍現場歷歷在目,我的心猛然一緊,不自覺地握緊手中的文件。

溫敘言眼底閃過抹心疼,“去幫我泡杯咖啡。”

“是,溫總。”

溫敘言溫和的聲音,如同一縷春風撫平我的心頭的害怕與傷痛。

我應了聲,去泡咖啡。

來過恆通幾次,我對公司佈局有一定的瞭解,來到公共茶水間,找到放置速溶咖啡的地方。

副總笑呵呵地來到茶水間,跟我寒暄。

副總世故圓滑,公司需要他這樣的人。溫敘言原本沒有辭退他的打算,如果他肖想不屬於自己的職位……

“阮助理是溫總身邊第一位女助理,能力過人,長相漂亮,已成爲商場傳奇。”

我是商場花邊緋聞傳奇!

我有自知之明,“元副總工作勤勤懇懇,在圈內有口皆碑。”

“阮助理謬讚了!”元副總挺了挺胸脯,如沐春風,“最近公司有人事變動的消息嗎?”

“我不負責這塊,不清楚。元副總可以打電話問問人事部。”

“阮助理謙虛了。你聰明,有眼力勁。人事變動是溫總一句話的事兒,你每天跟在溫總身邊,有風吹草動,你最清楚。你比人事部消息靈通多了。”

元副總給我來了一波彩虹屁後,從兜裏掏出兩張歌劇入場票,“阮助理是文藝青年,這場歌劇演出很受年輕人喜歡。”

“元副總應該知道我被前夫背叛傷害的事,我至今留有陰影,不相信愛情。”

我看過歌劇的宣傳廣告,是一部國外愛情史詩,我故作悲傷。

“對不起,阮助理。我不是故意提起你的傷心事。”

元副總急忙跟我道歉。

我滿面憂傷,“我需要時間平復心情。”

說完,我端着泡好的咖啡匆匆離開茶水間。

元副總是想用一些小恩小惠,跟我套近乎,從我口中打聽溫敘言是否有任命他做恆通總經理的意思。

溫敘言心中早已有了合適人選,在敲定此事前,我需要對此嚴格保密。

此時,技術人員正在對車子的損害程度進行勘測記錄。

溫敘言接過咖啡,輕抿一口,“車子安全性能提高後,會避免不必要的人員傷亡。”

“我們新推出的車型,在路況允許時,可以避開障礙物。”

如果是早晚高峯期,道路擁擠的話,避讓系統無法發揮出優勢。

溫敘言深知這一點,他眼神堅定。

我相信以他決心會造出更具安全性的的車子!

“飛揚最近大力推出以舊換新活動,吸引老用戶。”

飛揚的新車型被恆通碾壓後,銷售額不斷下滑。

爲了挽回頹勢,他們接二連三推出活動,大打價格戰。

最近銷售額有上升趨勢。

童總爲了抹黑恆通,借電車撞擊後容易起火話題熱度,發佈恆通汽車起火的視頻,僱傭水軍,在評論區內各種diss恆通汽車。

一些不明真相的網友,開始相信飛揚的汽車更加安全。

溫敘言已經讓律師發佈聲明,收集證據,起訴在網上造謠抹黑恆通的博主。

童總爲了讓事情可信度更高,聯繫恆通離職員工,讓他站出來,承認恆通汽車有安全問題。

好在溫敘言對恆通離職員工待遇極好,該享受的福利,一點沒少。

在辭退唐潤年後,溫敘言親自督促人事查找被他無故辭退的員工,給予補償。

離職員工感念溫敘言的恩情,假意答應童總後報警。

童總被警察帶走調查,是他的助理頂下一切。

飛揚擔心此事曝光,會讓飛揚的情況雪上加霜,拉下臉找到溫敘言求和,刪除抹黑恆通汽車的視頻,並把童總調到分公司。

溫敘言沒有見飛揚董事長,也沒有落井下石。

在他看來,飛揚已不足爲懼,沒有必要痛打落水狗。

只是飛揚不斷下調價格,擾亂市場,已影響到恆通。

爲了在價格上有競爭力,恆通需要市場下沉。

原本的車型沒有降價空間,只能推出新款車型。

溫敘言雖已把推出新車型提上日程,但他對車子的性能要求極高。

想要成功推出新車型,需要不斷壓縮成本,這陣子溫敘言否決了所有的方案。

推出新車型的事情,停滯不前。

我適時提醒。

“飛揚跟我們已不是一個賽道。價格戰後,他們的價格很難再擡高,接下來他們會被高端汽車市場所拋棄。以飛揚的名氣,市場下沉,是他們將來最好的出路。”

溫敘言的意思是,我們沒有必要再跟飛揚較勁。

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我聞言豁然開朗。

溫敘言執着於汽車的安全性,是爲了提高產品的賣點,讓它更具有競爭力。

“我明白了。”

“說一說我爲什麼會留下楊經理。”

“經過此事後,楊經理不會再搞小動作,在產品的安全性能上會更加上心負責。”

“這是其一。他是恆通的老員工,負責這塊多年,有足夠的經驗。”溫敘言喝掉剩下的咖啡,“他孩子生病,需要出國就醫。如果我能給予幫助,他會對恆通更加死心塌地。”