第433章 文化的碰撞

發佈時間: 2025-01-10 19:29:36
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私人飛機劃破夜空,載着項御、顏瑾和他們的團隊,向着大洋彼岸飛去。機艙內,柔和的燈光灑在每個人臉上,映照出他們或期待、或緊張的神情。

經過十幾個小時的飛行,飛機終於抵達目的地。一下飛機,一股異域氣息撲面而來,帶着些許涼意的空氣,讓項御和顏瑾都感到一陣清爽。

簡短的休整後,他們便馬不停蹄地趕往約定地點,與國際合作方代表傑克進行首次面對面會議。

會議室佈置得簡潔而大氣,落地窗外,異國都市的繁華景象盡收眼底。傑克和他的團隊早已等候多時,見到項御和顏瑾,傑克熱情地迎上前,一口流利的中文帶着幾分當地口音:“歡迎,項總,顏總,很高興終於見到你們!”

雙方落座後,寒暄過後,便進入了正題。投影儀上,開始播放着雙方公司和項目的介紹。

“我相信,這次合作將會是一個雙贏的局面,”傑克臉上帶着自信的笑容,操着一口略帶口音的中文,“貴公司在技術上的優勢,加上我們在國際市場的影響力,一定能開創一個全新的局面。”

項御點了點頭,表示贊同:“我們也對這次合作充滿了期待。”

然而,隨着討論的深入,雙方在一些關鍵性的條款上出現了分歧。傑克提出的方案,明顯更傾向於保障他們自身的利益,而顏瑾則堅持,合作應該是建立在平等互利的基礎上。

“傑克先生,”顏瑾語氣平靜,卻帶着不容置疑的堅定,“我們理解並尊重貴公司在國際市場上的地位,但這次合作,我們更希望看到的是雙方共同的努力和付出,而不是一方的過度索取。”

傑克臉上的笑容僵了一下,隨即又恢復了正常:“顏總,您的心情我理解,但是商場上,利益爲先,這是亙古不變的道理。”

“利益固然重要,”項御接過話頭,語氣沉穩有力,“但我們更看重的是長遠的發展和共贏的局面。”

雙方你一言我一語,氣氛逐漸變得有些劍拔弩張……

“這樣吧,”傑克沉默片刻,像是做出了什麼決定,“我這邊有一個新的方案,相信你們會感興趣……”他將一份文件推到桌子的另一邊,“我們可以先看看這個方案,再繼續討論。”

顏瑾拿起文件,仔細翻閱起來,而坐在她身旁的項御,則將目光投向了窗外,目光深邃,彷彿能看透這鋼筋水泥背後的風雲變幻……

這份新方案乍看之下似乎照顧了顏瑾提出的部分訴求,然而,在一些細節方面卻更加有利於傑克的公司。顏瑾仔細閱讀着文件上的條款,眉頭微微蹙起。她拿起筆,在文件上圈出幾處關鍵點,用流利的英語向傑克表達了自己的疑慮:“傑克先生,關於這兩點,我認爲……”

傑克臉上的笑容收斂了幾分,他轉頭看向身旁的翻譯艾米麗,示意她進行翻譯。艾米麗面露難色,磕磕絆絆地將顏瑾的話翻譯了一遍,然而,由於對一些專業術語的理解偏差,她翻譯出來的內容與顏瑾的原意相去甚遠。

“顏總的意思是……”艾米麗試圖解釋,卻被傑克不耐煩地打斷,“我知道她是什麼意思!我只是不明白,爲什麼你們總是要計較這些細枝末節?這對我們雙方都沒有任何好處!”

顏瑾原本平靜的語氣中透出一絲不悅:“傑克先生,這些並非‘細枝末節’,而是關乎到雙方核心利益的關鍵問題。”她將文件推到桌子中央,“如果您不能理解這一點,我想我們之間的合作需要重新考慮。”

傑克猛地站起身,語氣強硬:“顏總,我希望您明白,我們公司是帶着最大的誠意來談這次合作的。但如果貴公司始終抱着這種保守的態度,我想我們很難達成共識!”

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會議室內的氣氛降至冰點,雙方劍拔弩張,互不相讓。艾米麗焦急地看看傑克,又看看顏瑾,試圖說些什麼來緩和氣氛,卻顯得蒼白無力。

就在這時,一直沉默不語的項御突然開口了,他嘴角勾起一抹玩味的弧度,用略帶調侃的語氣說道:“看來,我們今天似乎遇到了一點小小的‘文化差異’……”

項御輕鬆的語氣像是一顆石子投入了原本就波濤洶涌的湖面,激起更大的浪花。傑克猛地轉向他,眉頭緊鎖,顯然對項御的“調侃”感到不滿。“項總,這可不是什麼兒戲,”傑克沉聲說道,“我們是在談一筆嚴肅的生意,而不是在茶餘飯後談論文化差異。”

顏瑾也微微皺眉,她明白項御是想緩解氣氛,但此刻傑克的情緒顯然不適合這種方式。她深吸一口氣,正想開口,卻被項御輕輕按住手背。

“傑克先生,你說的對,我們是在談生意,”項御收起笑容,語氣變得認真,“但生意也需要建立在相互理解和尊重的基礎上。我們尊重貴公司的文化,也希望貴公司能夠理解我們的行事方式。”

然而,傑克似乎並不買賬。他冷哼一聲,將手中的文件扔在桌上,“如果這就是貴公司的合作態度,我想我們沒有繼續談下去的必要了!”

說罷,他便起身,帶着艾米麗怒氣衝衝地離開了會議室。

房間裏只剩下顏瑾和項御。顏瑾揉了揉眉心,疲憊地嘆了口氣。這場會議比她想象的還要艱難,文化差異像一道無形的牆,橫亙在他們之間,難以逾越。

“看來,我們今晚得加班了。”項御走到她身邊,將一杯溫熱的咖啡遞給她。

接下來的幾個小時,他們徹夜長談,分析着今天會議失敗的原因。他們探討了東西方文化在商務談判中的差異,從溝通方式到價值觀,從風險偏好到決策機制,逐一剖析,試圖找到問題的癥結所在。

“他們更看重效率和利益,”顏瑾總結道,“而我們則更注重關係和長遠發展。”

“沒錯,”項御點頭,“我們需要找到一種平衡點,既能維護我們的利益,又能讓他們感受到我們的誠意。”

他們制定了一套新的溝通策略,決定在下次會議中更加註重對方的文化習慣,用更直接、更清晰的方式表達自己的觀點,同時也要更加耐心和包容,給對方充分的時間去理解和接受。

第二天清晨,第一縷陽光透過窗簾的縫隙照進房間。顏瑾和項御站在窗前,看着東方天際逐漸明亮的天空,心中充滿了期待和忐忑。

“準備好了嗎?”項御轉頭看向顏瑾,目光中帶着一絲詢問。

顏瑾深吸一口氣,嘴角露出一抹自信的微笑,“當然。”

新的挑戰即將到來,他們能否跨越文化的鴻溝,找到合作的共贏之路?

一陣敲門聲響起,打斷了他們的思緒,傑克的助理走了進來,“傑克先生請兩位過去,他已經準備好開始今天的會議了。”